Copenhagen Contemporary

Rekruttering af direktør

Ny opgave i forlængelse af tidligere

Som beskrevet i anden case er Copenhagen Contemporary Københavns nye, meget succesfulde kunsthal. Den har til huse på Refshaleøen i de store, gamle B&W haller.

Siden 2016 har direktøren heddet Marie Nipper, og hun har løftet og professionaliseret kunsthallen markant. Nu er hun flyttet videre til Kunstmuseet Arken.

Bestyrelsen bad derfor mig hjælpe med at rekruttere den nye direktør for CC. Det har jeg gjort sammen med min samarbejdspartner fra LYNfabrikken, Gustav Wenneberg, blue search & selection, som har stået for at gennemføre tests.

Rekruttering af direktør

Opgaven har bestået i facilitering af processen, herunder:

  • Udarbejdelse af jobprofil, stillingsopslag mv.

  • Identificering af interessante kandidater i netværket

  • Al kommunikation med ansøgere

  • Tilrettelæggelse og gennemførelse af samtaler

  • Kommunikation med ansættelsesudvalg og bestyrelse

For at få en optimal indkøring af den nye direktør, fungerer jeg som sparringspartner for denne over en kort møderække. Vi har på den måde benyttet, at jeg kender organisationen og medarbejderne fra mit tidligere arbejde med CC.

Forrige
Forrige

Aarhus Festuge | Strategiudvikling og involvering af byen

Næste
Næste

Udviklingsplatformen | Lærende evaluering, kvalitativ brugerundersøgelse