Copenhagen Contemporary

Analyse og sparring

Foto: Felix Adler

Organisationsanalyse

I 2016 fik København en ny Kunsthal, CC. Den fik til huse på Papirøen – med meget hurtigt omkring 100.000 besøgende årligt. I takt med byudviklingen måtte kunsthallen flytte længere ud. Nu bor CC på Refshaleøen i de store gamle B&W haller – smukt renoverede til formålet.

Efter nogle år ønskede initiativtagerne/bestyrelsen at ansætte en ny, professionel direktør. Denne har formået at konsolidere og løfte CC markant. Undervejs i den proces fandt bestyrelsen, at det ville være nyttigt med en organisationsanalyse. Det bad de mig om hjælp til.

Implementering

Min indsats har omfattet interviews med samtlige medarbejdere i organisationen, bestyrelsen og en ekstern rådgiver. Derpå har jeg udarbejdet en analyse, omfattende konklusion og anbefalinger på fire temaer:

  • Organisation og virksomhedskultur

  • Økonomi og kommercialisering

  • Ledelse

  • Synlighed

Analysen er blevet præsenteret for hhv. bestyrelsen og medarbejderne, der alle anerkender resultaterne. Herefter har direktøren sparret med mig om implementering af anbefalingerne, herunder rekruttering af en helt ny stilling som kommerciel chef.

Forrige
Forrige

Talentudvikling Holbæk | Udvikling af talentprogram i Holbæk

Næste
Næste

Teater Grob | Organisationsanalyse og rekruttering af teaterchef